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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查和分析：根據(jù)計(jì)劃完成各崗位、各部門的培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)工作；

2、結(jié)合實(shí)際情況負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、制定培訓(xùn)流程和培訓(xùn)預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)前期的工作準(zhǔn)備：包括培訓(xùn)場地的準(zhǔn)備、簽到表、培訓(xùn)意見反饋表、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)學(xué)員通知等和后期的跟蹤；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)的課程的開發(fā)，形成講師制度， 擔(dān)任基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估及培訓(xùn)證書備案等工作，建立健全培訓(xùn)記錄檔案，為公司下一步培訓(xùn)工作的開展提出改進(jìn)意見；

6、負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)新增及升級(jí)，對公司員工進(jìn)行行業(yè)專業(yè)資格、職稱類考試報(bào)名和內(nèi)部職稱評定組織工作；

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源六大模塊，擅長培訓(xùn)，擁有良好的組織能力及感染力；

4、有人力資源資格證者優(yōu)先考慮。

公司福利：

1、上班時(shí)間：8:50-12:00；13:10-18:00，周六雙休，法定節(jié)假日休息；

2、免費(fèi)提供早餐、午餐；

3、購買五險(xiǎn)一金；

4、學(xué)歷補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼等；

5、提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道。

面試地址：昆明市盤龍區(qū)小壩路2號(hào)金尚俊園C座20層

聯(lián)系電話：0871-63385999-6099（6212）